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Comment gérer efficacement vos ressources humaines ?
Que votre entreprise soit à but lucratif ou non, son principal actif est le capital humain en ce sens qui la compose, la stimule et la fédère. Alors, lorsque l’humain est présent dans une société, c’est un atout en termes de bon développement, la rentabilité et la stabilité de ladite société. Mais, il est important
On vient de découvrir les chiffres, il y a moins de quelques semaines, et, en général, les auto-entrepreneurs français semblent se porter plutôt bien. Évidemment, certaines régions et certains secteurs sont plus porteurs que d’autres. Jetons un coup d’œil sur la situation globale et aussi plus particulièrement sur les auto-entrepreneurs dans le bâtiment. L’Acoss annonce
Qu’est-ce que la rémunération variable ?
Chaque salarié bénéficie d’une rémunération après avoir fourni de l’effort pour le compte d’une entité. Ce gain est généralement composé d’un salaire de base qui est un montant fixe et d’une rémunération variable dont la valeur est définie en fonction de la compétence du salarié. Cette partie variable est donc considérée comme un complément du
Eurasian Resources Group (ERG), l’un des plus grands producteurs de ressources naturelles diversifiées, présent dans 15 pays et dont le siège est au Luxembourg, a récemment lancé un programme innovant « Momentum-ON ». Cette initiative, qui fait partie du « Student Entrepreneurship Ecosystem Programme » géré par ERG depuis 3 ans, qui a été conçu spécifiquement pour aider les enfants des